Is werving van technisch talent een nachtmerrie?

Het is nauwelijks nog nieuws te noemen, het tekort aan technisch geschoold personeel zorgt bij ondernemers in de technische industrie voor de nodige hoofdbrekens.

Regelmatig spreekt Marcel van Haren – directeur GMV, GMV leden en zij geven aan dat het zo goed als onmogelijk is om voldoende passend geschoold technisch personeel te vinden. En de keren dat het dan eindelijk lukt, is de kans heel groot dat aan de achterkant één van je grote talenten wordt weggekaapt via een headhunter. Dit soort headhunters verdient op dit moment een goed belegde boterham aan dit spel van aanbieden en wegkapen.

Het tekort aan technisch geschoold personeel kunnen we niet in een keer oplossen, daar is iedereen zich wel van bewust. Maar door slimmer samen op te trekken als machinebouwers kunnen we wellicht excessen voorkomen en onnodige wervingspremies voorkomen. Er zijn meerdere oplossingsrichtingen denkbaar, daarom hebben we samen met GMV lid OMVE het initiatief genomen om een rondetafel over dit onderwerp te organiseren.

Rondetafel: Werving van technisch personeel
Datum: 10 juli 2018
Tijd: 15-17 uur
Plaats: Omvé, Gessel 61, 3454 MZ De Meern
Toegang: Uitsluitend voor GMV leden

Meld je nu aan!

 

Geplaatst op: 2018-06-01